Výsledky hledání pro výraz: chod

7941 – Obchodní a podnikové poradenství

79410000-1 Obchodní a podnikové poradenství

Tato třída zahrnuje:
– všeobecné podnikové poradenství, spočívající v poradenství, vedení a poskytování provozní pomoci v souvislosti
s obchodní politikou a strategií a celkovým plánováním, strukturou a kontrolou organizace
– poradenství v oblasti finančního řízení (s výjimkou daně z příjmu právnických osob) spočívající v poradenství,
vedení a poskytování provozní pomoci v souvislosti s oblastmi rozhodování, jež jsou svou povahou finanční
(analýza návrhů kapitálových investic, ocenění podniků před fúzemi a akvizicemi atd.)
– poradenství v oblasti marketingového řízení spočívající v poradenství, vedení a poskytování provozní pomoci
v souvislosti s marketingovou strategií a marketingem organizace
– poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů spočívající v poradenství, vedení a poskytování provozní pomoci
v souvislosti s řízením lidských zdrojů v organizaci
– poradenství v oblasti řízení výroby, které zahrnuje poradenství, vedení a poskytování provozní pomoci
v souvislosti s metodami zvyšování produktivity, snižování výrobních nákladů a zvyšování jakosti produkce.
Poradenství v oblasti výroby se může zabývat normami kontroly jakosti, návrhem, výkonností atd.
– práce s veřejností spočívající v poradenství, vedení a poskytování provozní podpory v souvislosti s metodami ke
zlepšení obrazu a vztahů organizace nebo jednotlivce se širokou veřejností, státní správou, voliči, akcionáři
a dalšími osobami
– ostatní poradenství v oblasti řízení týkající se záležitostí jako bezpečnost, nákup zboží, dopad na životní prostředí

Unternehmens- und Managementberatung Poradenské služby v oblasti obchodu a riadenia Business and management consultancy services

7941

 

79 – Obchodní služby: právní, marketingové, poradenské služby, nábor zaměstnanců, tiskařské a bezpečnostní služby

79000000-4 Obchodní služby: právní, marketingové, poradenské služby, nábor zaměstnanců, tiskařské a bezpečnostní služby

Pro uvedení podrobnějšího popisu pro skupinu 791 Právní služby použijte doplňkový slovník, sekci Q „Zbývající
atributy pro reklamní služby a služby právního poradenství“.
Pro uvedení podrobnějšího popisu pro kategorii 79341 Reklamní služby použijte doplňkový slovník, sekci Q
„Zbývající atributy pro reklamní služby a služby právního poradenství“.
Pro uvedení podrobnějšího popisu pro třídu 7981 Tiskařské služby použijte doplňkový slovník, sekci T „Zbývající
atributy pro tiskařské služby“.
Pro uvedení podrobnějšího popisu pro skupinu 793 Ekonomický průzkum použijte doplňkový slovník, sekci R
„Zbývající atributy pro služby v oblasti výzkumu“.

Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit Podnikateľské služby: právo, marketing, konzultácie, nábor pracovníkov, tlačiarenské a bezpečnostné služby Business services: law, marketing, consulting, recruitment, printing and security

79

 

7532 – Systém důchodového zabezpečení vládních zaměstnanců

75320000-5 Systém důchodového zabezpečení vládních zaměstnanců

Tato třída zahrnuje:
– veřejné správní služby pro systémy důchodového zabezpečení vládních zaměstnanců
– správní a provozní služby pro penzijní plány a plány pro případ invalidity pro vládní zaměstnance a jejich
pozůstalé, včetně systémů sociální pomoci pro vládní zaměstnance za účelem náhrady trvalé ztráty příjmů kvůli
částečné či úplné invaliditě

Pensionsregelung für öffentliche Bedienstete Dôchodkové programy pre štátnych zamestnancov Government employee pension schemes

7532

 

6652 – Důchodové zabezpečení

66520000-1 Důchodové zabezpečení

Tato třída zahrnuje:
– sjednávání plánů, které jednotlivcům zajišťují výplatu příjmů v pravidelných intervalech. Plány mohou vyžadovat
jediný příspěvek nebo řadu příspěvků; mohou být povinné či nepovinné; mohou mít nominální dávky stanovené
předem nebo v závislosti na tržní hodnotě aspektů, jež jsou základem plánu, a pokud jsou spojeny se zaměstnáním,
mohou či nemusí být převoditelné při změně zaměstnání. Doba trvání vyplácení dávek může být pevně stanovena
s ohledem na nejnižší nebo nejvyšší dávku, mohou či nemusí existovat pozůstalostní dávky
– sjednávání plánů, které příslušníkům skupin zajišťují výplatu příjmů v pravidelných intervalech. Plány mohou
vyžadovat jediný příspěvek nebo řadu příspěvků; mohou být povinné či nepovinné; mohou mít nominální dávky
stanovené předem nebo v závislosti na tržní hodnotě aktiv, jež jsou základem plánu, a pokud jsou spojeny se
zaměstnáním, mohou či nemusí být převoditelné při změně zaměstnání. Doba trvání vyplácení dávek může být
pevně stanovena s ohledem na nejnižší nebo nejvyšší dávku, mohou či nemusí existovat pozůstalostní dávky.

Altersvorsorge Dôchodkové služby Pension services

6652